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Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Ordnungsangelegenheiten, Stabstelle Brand- und Katastrophenschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Beamtenstelle im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, die mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG bewertet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Organisation, Vorbereitung, regelmäßige Durchführung sowie Nachbereitung von Gefahrenverhütungsschauen
• Veranlassung der Beseitigung von festgestellten brandschutztechnischen Mängeln und Durchführung von Nachschauen im Rahmen der Gefahrenverhütungsschau
• fachrechtliche Betreuung von laufenden Baugenehmigungsverfahren und Fertigung brandschutzrechtlicher Stellungnahmen 
• Planung und Organisation der kreislichen Aus- und Fortbildung für ehrenamtliche Angehörige der freiwilligen Feuerwehren
• Übernahme von Aufgaben als Mitglied im Katastrophenschutzstab 
• Durchführung des Einsatzleitdienstes zur Beratung der örtlichen Einsatzleiter/innen; ggf. Übernahme der Einsatzleitung

Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Des Weiteren sind folgende Eigenschaften überaus wünschenswert:

• ausgeprägt selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• hohes Maß an Organisations- und Planungsfähigkeit 
• gute Sozialkompetenz verbunden mit Kooperationsfähigkeit
• gesteigertes Verantwortungsbewusstsein 
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit Standardsoftware, MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel-Kenntnisse)

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 g.D. ThürBesG bewertet. Eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Für Versetzungs- oder Umsetzungsbewerber steht ein Dienstposten mit der Wertigkeit A10 ThürBesG zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie gern Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31. März 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Anliegen wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter, Ronny Thieme, Tel.: 03447 586-110. 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Ordnungsangelegenheiten, Stabstelle Brand- und Katastrophenschutz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Gefahrenverhütungsschau (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Beamtenstelle im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, die mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG bewertet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Organisation, Vorbereitung, regelmäßige Durchführung sowie Nachbereitung von Gefahrenverhütungsschauen 
• Fertigung von brandschutzrechtlichen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren, im Rahmen des Bundesimmissionsschutzgesetzes, des vorbeugenden Brandschutzes oder der Kreisplanung usw. sowie in diesem Zusammenhang stehende Vorort Begehungen und Beratungen
• Durchführung des Einsatzleitdienstes zur Beratung der örtlichen Einsatzleiter/innen; ggf. Übernahme der Einsatzleitung
• Verwaltung der Brandmeldeanlagen in Sonderbauten des Baurechts bzw. VDS geforderten Anlagen 
• Übernahme von Aufgaben als Mitglied im Katastrophenschutzstab.

Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Des Weiteren sind folgende Eigenschaften überaus wünschenswert:

• ausgeprägt selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• hohes Maß an Organisations- und Planungsfähigkeit 
• gute Sozialkompetenz verbunden mit Kooperationsfähigkeit
• gesteigertes Verantwortungsbewusstsein 
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit Standardsoftware, MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel-Kenntnisse)

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 g.D. ThürBesG bewertet. Eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Für Versetzungs- oder Umsetzungsbewerber steht ein Dienstposten mit der Wertigkeit A10 ThürBesG zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse zur Erfüllung des genannten Aufgabenspektrums geweckt haben und Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie gern Ihre vollständige Bewerbung bis zum 31. März 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Anliegen wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter, Ronny Thieme, Tel.: 03447 586-110. 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Zahnarztes im Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Planung und Durchführung der Jugendgesundheitserziehung, Erklärungslenkung und Kariesprophylaxe
• Organisation und Durchführung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen sowie der nachgehenden Gesundheitshilfe
• Erstellen von zahnärztlichen Gutachten in Sozial- und Beihilfefällen sowie nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung der Bevölkerung und vorbeugender Gesundheitsschutz
• Planung und Durchführung von Beratungsangeboten und Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Institutionen und Gremien
• Erstellung der Gesundheitsberichterstattung sowie des Jahresgesundheitsberichtes
• Koordinierung der Gesundheitsförderung und Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen.

Fachliche und persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• Approbation als Zahnarzt
• wünschenswert ist Fachzahnarztanerkennung oder eine fortgeschrittene Weiterbildung im Fachzahnarztbereich
• hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis.

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 23. März 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter des Fachdienstes Gesundheit, Björn Lars Rechenberger (Tel.: 03447 586-820). 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Der Rettungsdienstzweckverband Ostthüringen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Gera und ist als Aufgabenträger verantwortlich für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und flächendeckenden medizinischen Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen des bodengebundenen Rettungsdienstes innerhalb des Rettungsdienstbereiches Ostthüringen.

Der Rettungsdienstzweckverband Ostthüringen sucht zum 01.11.2026 einen

Geschäftsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung sowie Repräsentation des Zweckverbands in enger Abstimmung mit dem Verbandsvorsitzenden
• Führen von strategischen Verhandlungen zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und flächendeckenden Rettungsdienstes im Zweckverbandsgebiet mit den dazugehörigen Akteuren
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, rechtssicheren und wirtschaftlich tragfähigen Verwaltung
• Haushalts- und Wirtschaftsplanung, Budgetkontrolle, Reporting an Gremien und Aufsichtsbehörden
• Mitwirkung in den Gremien des Rettungsdienstzweckverbandes Ostthüringen und des Landes
• Verantwortung für die finanziellen und betriebswirtschaftlichen Belange inkl. der Finanz- und Wirtschaftsplanung sowie des Vertragswesens des Rettungsdienstzweckverbandes Ostthüringen
• Erarbeitung von Strategien sowie Anleitung und Realisierung von Maßnahmen zur Durchführung eines bedarfsgerechten, leistungsfähigen und wirtschaftlich effizienten Rettungsdienstes
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kommunaler Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements, der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkten im Sozialversicherungs-, Gefahrenabwehr- und Sicherheitsrecht, dem Recht des Rettungsdienstes oder Management im Rettungs- und/oder Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Rettungswesen, nachgewiesen durch einschlägige abgeschlossene Berufsausbildungen zum Rettungsassistenten/Notfallsanitäter oder zusätzlich erworbene Berufsqualifikationen auf den Gebieten des Rettungswesens oder Rettungsdienstmanagements
• Mehrjährige Erfahrung (mind. vier Jahre) in einer leitenden Position im kommunalen bzw. öffentlichrechtlichen Umfeld, idealerweise in Körperschaften des öffentlichen Rechts, einer Verwaltung oder einer ähnlichen Struktur
• Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts-, Fördermittel-/Zuwendungs- und Vergaberechts sowie tiefgreifende Kenntnisse von Strukturen sowie rechtlichen Grundlagen im Rettungsdienst, dessen Finanzierung und Glied im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz
• Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein, politische Sensibilität und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Verantwortungsträgern, Gremien, Kostenträgern, Behörden und Geschäftspartnern
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• selbstständige, zielorientierte und fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, fundierte Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke
• fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)

Unser Angebot

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• eine stabile, kommunale Trägerstruktur und eine auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Perspektive
• Tarifgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA-Kommunen) in der Entgeltgruppe 14

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

E-Mail an: personal@altenburgerland.de ein.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung wird indes angestrebt. Die Stelle ist eine Teilzeitstelle (35 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss

Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen auch für Bauten schwieriger Art (Sonderbauten)
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauleistungen (Schwerpunkt Sonderbauten)
• Örtliche Leitung der Baumaßnahmen
• Abrechnung von beauftragten Leistungen
• Objektbetreuungen
• Antragstellung, Bearbeitung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln/Zuwendungen
• Durchführung von Bauherrenaufgaben als verantwortlicher Sachbearbeiter und deren Dokumentation

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• gründliche und umfassende bautechnische, baurechtliche und vergaberechtliche Kenntnisse
• sicheren Umgang mit VOB/A, B, C und HOAI
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel, Bechmann)
• Erfahrungen mit denkmalgeschützten Objekten.
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung
• auch Berufseinsteiger sind willkommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Maas unter 03447 586-941 bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

• Name,
• Vorname,
• Titel,
• Geburtsdatum,
• Privatadresse,
• private Telefonnummer/E-Mail

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung. Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten (Tel.: 03447 586-794).

Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail senden an:

Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Datenschutzbeauftragter
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
datenschutz@altenburgerland.de