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Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Volljuristen (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 13 TVöD zugeordnet ist. Bei Eignung und Befähigung ist eine spätere Verbeamtung möglich (A 13 höherer Dienst ThürBesG).  

Die wesentlichen Aufgaben sind:

• Beratung aller Fachbereiche und Fachdienste in juristischen Angelegenheiten,
• Mitwirkung bei Erlass von Rechtsvorschriften, Satzungen, Ordnungen, Verwaltungsvorschriften, Allgemeinverfügungen und Bescheiden,
• rechtliche Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen,
• Prozessvertretung in Gerichtsverfahren vor allen Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten sowie Amtsgerichten und
• je nach Erfordernis die Wahrnehmung der Wahlleitung im Landkreis Altenburger Land.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen).

Wir erwarten von Ihnen:

• erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss und gute Leistungen im Studium/Referendariat oder entsprechende Berufserfahrung wünschenswert,
• überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Verwaltungs- und Zivilrecht, die vorrangig in den Examensergebnissen zum Ausdruck kommen,
• Verständnis für komplexe, rechtliche Zusammenhänge und Abläufe sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln,
• sicheres und kompetentes Auftreten,
• schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken, sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen,
• Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen,
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und
• versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA,
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten),
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (gern auch elektronisch) bis zum 24. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen, im Fachdienst Recht, ist Herr Wolf (Telefon: 03447 586-301).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich 2, Soziales, Jugend und Gesundheit, im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen FB2, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter Zuwendungen und wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9 b TVöD zugeordnet ist.

Folgende wesentliche Aufgaben sind dieser Stelle zugeordnet:

• Antragstellung, Finanzielle Bewirtschaftung, Verwendungsnachweisführung für das Thüringer Landesprogramm Solidarisches Zusammenleben der Generationen (LSZ) und Abstimmung mit dem Zuwendungsgeber
• Beratung der Antragsteller, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Verwendungsnachweisen im Landesprogramm (LSZ) nach der Richtlinie des Landkreises, Erstellung von Zuwendungsbescheiden
• Betreuung der Plattform „Intergenerativer Familienwegweiser“ und Durchführung von Anwenderschulungen
• Aufgaben der wirtschaftlichen Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Ausländer

Qualifikationsanforderung:

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in),
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)

Wir erwarten von Ihnen:

• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Aufgaben
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Kenntnisse im Sozial- und Projektmanagement
• Erfahrungen im Haushalts- und Finanzwesen sowie im Umgang mit Förderrichtlinien
• Erfahrung und Rechtskenntnisse im SGB I bis XII mit Thüringer Ausführungsgesetzen, VwVfG und VwGO, Gesetze zum Datenschutz, ThürKO und ThürGemHV
• sicherer Umgang mit Standartsoftware, Jugendamtssoftware (wünschenswert LOGO-Data) und der HKR-Anwendung AB-DATA
• sehr gute Sozialkompetenz

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Sollten Sie für diese anspruchsvolle Tätigkeit die erforderlichen Voraussetzungen mitbringen und Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 10. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Herrn Trübger (Tel.: 03447 586-568).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in absehbarer Zeit erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Ordnungsangelegenheiten, Fachdienst Bauordnung und Denkmalschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter Rechtliche Bauaufsicht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 9b TVöD zugeordnet. Bei vorliegenden Voraussetzungen wird perspektivisch eine Verbeamtung angestrebt.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Bearbeitung bauaufsichtlicher Verfahren (Beseitigung, Aufforderung zur Planvorlage, Nutzungsuntersagung, Baueinstellung)
• Festsetzung und Durchsetzung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung und Vorbereitung sonstiger Widerspruchs- und Klageverfahren
• Beratung bzw. Anhörungen bei Bauanträgen und anderen baurechtlichen Fragen
• Selbstständige Bearbeitung von Beschwerden und Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Petitionen
• Bearbeitung von Bauordnungswidrigkeitsverfahren
• Gewährung von Akteneinsichten
• Erstellung von Statistiken.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)
• oder vergleichbar.

Wir erwarten von Ihnen folgende persönliche Anforderungen:

• gründliche und umfassende Sach- und Rechtskenntnisse im gesamten Bauplanungs- und -ordnungsrecht,
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sehr gute Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen (bspw. MS-Office)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 10. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Bauordnung und Denkmalschutz, Herrn Uwe Mittelstädt, (Tel.: 03447 586-402).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in absehbarer Zeit erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter Haushalt, Schulbudget und Bewirtschaftung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen der Schulen einschl. Zahlbarmachung
• Eigenständige Überwachung der Handkassen sowie Beratung der Schulen zum jeweiligen Budget
• Haushaltssachbearbeitung in der Bewirtschaftung der Schulen sowie des Jugendwohnheimes Altenburg
• Bearbeitung von Schülerschäden
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen für Fahrausweise für Schülerbeförderung (Nutzung ÖPNV).

Berufliche Qualifikation:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I)
• alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem bürotechnischen Beruf (insbesondere Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder gleichwertig) verbunden mit Erfahrungen im öffentlichen Dienst.

Persönliche Voraussetzungen:

• hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• umfangreiche Kenntnisse Thüringer Gemeindehaushaltsverordnung und der Thüringer Kommunalordnung
• Fachkenntnisse im Kommunal-, Haushaltsrecht
• systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• persönliches Engagement, Flexibilität
• hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 10. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen ist die Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert, (Telefonnummer 03447 586-920) Ihre Ansprechpartnerin.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in absehbarer Zeit erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Schulverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter Grundsatz Schulverwaltung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9b TVöD zugeordnet ist.

Die wesentlichsten Aufgaben sind:

• Erstellen von grundsätzlichen Vorgaben für den Bereich Haushalt Schulen, einschließlich
• Vergaben; federführende Bearbeitung von komplexen bzw. schwierigen vergaberechtlichen Leistungsverzeichnissen
• Vorbereitende Arbeiten zur strategischen und konzeptionellen Schulnetzplanung
• inhaltlich-konzeptionelle Weiterentwicklung von Satzungen und Verordnungen (z.B. für die Bereiche Hort, Schülerbeförderung, Entgeltordnungen)
• strategische Nachhaltung einer Antrags- und Kostenentwicklung
• Prozessen zur Optimierung von Abläufen.
  
  

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management oder Öffentliche Verwaltung
• Verwaltungsfachwirt/in (FL II),
• Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)
• oder vergleichbar.

Persönliche Voraussetzungen:

• hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• umfangreiche Kenntnisse Thüringer Schulgesetz
• Fachkenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Vergaberecht
• systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• persönliches Engagement, Flexibilität
• hohe Motivation sowie Einsatzbereitschaft
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 10. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen ist die Fachdienstleiterin Schulverwaltung, Frau Silvia Wiechert, (Telefonnummer 03447 586-920) Ihre Ansprechpartnerin.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in absehbarer Zeit erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Hygieneüberwachung (m/w/d)

im Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Gesundheit, befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet ist.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, bei der ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen vorhanden sind. Zudem erwarten wir ein ausgeprägtes Fachwissen, Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, eine Sensibilität für kritische Situationen und Teamfähigkeit.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Überwachungsaufgaben gemäß § 6 der Thüringer Verordnung über den öffentlichen Gesundheitsdienst,
• Erarbeitung von Stellungnahmen aus Sicht eines vorsorglichen umweltbezogenen Gesundheitsschutzes im Rahmen immissionsschutzrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, und planungsrechtlicher Genehmigungsverfahren,
• Projektbearbeitung und Stellungnahmen zu Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII,
• Kontrolle infektionshygienischer und kommunalhygienischer Verhältnisse in öffentlichen Einrichtungen,
• spezielle Ortshygiene einschließlich vorbeugender Lärmschutz, allgemeine Hygieneaufgaben im gesellschaftlichen und privaten Bereich
• Beratung und Aufklärung von Bürgern zu wohnraumhygienischen Fragen, Gesundheitsvorsorge und Förderung gesunder Wohn- und Lebensbedingungen
• Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
• Ermittlung, Überwachung sowie Bearbeitung meldepflichtiger übertragbarer Krankheiten
• Überwachung und Kontrolle von stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen anhand infektionshygienischer gesetzlicher Vorschriften
• Stellungnahmen zu Hygieneplänen in stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen
• Durchführung von Belehrungen nach § 43 Infektionsschutzgesetz
• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Badegewässern und Schwimmbädern
• und selbstständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen
• Pandemie- und Epidemiebekämpfung.
  
  

Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende fachliche sowie persönliche Anforderungen erfüllen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheitsaufseher, zur Fachkraft für Hygieneüberwachung bzw. zum Hygieneinspektor oder Hygieneingenieur
• zielorientiertes Denken und Arbeiten
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sichere Gesprächsführung,
• Teamfähigkeit,
• hohe Belastbarkeit und Engagement sowie Flexibilität,
• Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Kontaktfreudigkeit,
• sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse mit der Software Octoware für Gesundheitsämter sowie dem Survnet-Programm des RKI,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienstes des Fachdienstes Gesundheit
• Pkw-Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
  
  

Wenn Sie sich diesen verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben stellen wollen, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10. Februar 2023 an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Fachdienstleiterin, Frau Karola Hainich, (Tel.: 03447 586-833), gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Beim Landratsamt Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter Hochbau mit ingenieurtechnischer Ausbildung
– Technische/r Angestellte/r – (m/w/d)

für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Qualifikationsanforderungen

• abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement bzw. Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss.

 Wünschenswert (nicht Voraussetzung) sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst bzw. eine Verwaltungsausbildung oder -fortbildung im öffentlichen Dienst.

Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung und -steuerung für bauliche Maßnahmen an kreiseigenen Objekten
• Projektvorbereitung, Aufgabenstellung für Maßnahmen erarbeiten
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren für Sachverständige, Planungs- und Beratungsleistungen bei Herbeiführen der Beauftragung
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung, Prüfen und ggf. Aufstellen von Planungen der verschiedenen Leistungsphasen
• Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Bauleistungen
• Örtliche Leitung der Baumaßnahmen
• Abrechnung von beauftragten Leistungen
• Objektbetreuungen
• Antragstellung, Bearbeitung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln/Zuwendungen
• Durchführung von Bauherrenaufgaben als verantwortlicher Sachbearbeiter und deren Dokumentation.

Wir erwarten von Ihnen

• gründliche und umfassende bautechnische, baurechtliche und vergaberechtliche Kenntnisse
• sicheren Umgang mit VOB/A, B, C und HOAI
• fundierte Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen (Word, Excel, Bechmann)
• Erfahrungen mit denkmalgeschützten Objekten.
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Kommunikationskompetenz
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung
• auch Berufseinsteiger sind willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Weitere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Maas unter 03447 586-941, bzw. der Fachdienst Personal unter 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Technischer Sachbearbeiter Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

befristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 10 TVöD zugeordnet.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Erfüllung der Bauherrenaufgaben (wie Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung, Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Kostenermittlung, Finanzierungsplanung, Ablaufplanung, Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Planungs- und Überwachungsleistungen, Prüfung der Planungsleistungen, Wahrung der Interessen des Landkreises gegenüber Dritten) im Rahmen von Straßen-, Tiefbau- und Brückenbaumaßnahmen an Kreisstraßen
• Durchführung von Genehmigungs-/Planfeststellungsverfahren bis hin zum Planfeststellungsbeschluss für den Bau von Verkehrswegen und Ingenieurbauwerken
• Erbringung von Planungsleistungen gemäß HOAI aus den Leistungsbildern Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (kleineren Umfangs)
• Durchführung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge
• Eigenverantwortliche ingenieurtechnische Betreuung im Rahmen der Instandsetzung / Unterhaltung von Kreisstraßen und Brücken größeren Umfangs
• Vorbereitung und Abrechnung von Verwaltungs- und Kreuzungsvereinbarungen
• Beantragung, Überwachung und Abrechnung von Zuwendungen / Fördermitteln.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (mit der Spezialisierung Tiefbau bzw. Straßen- und/oder Brückenbau wünschenswert).

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Straßen-, Bau- und Vergaberecht, besonders HOAI, VOB, UVgO (Unterschwellenvergabeordnung), Thüringer Straßengesetz, Thüringer Bauordnung und Thüringer Vergabegesetz sowie deren Anwendungen bei Vertragsgestaltungen und -abwicklungen;
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert;
• nach Möglichkeit Berufserfahrung von der Planung bis zur Umsetzung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft;
• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und sicheres und verantwortungsbewusstes Verwaltungshandeln;
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungssoftware;
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis;
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität;
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung.
  
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
E-Mail: personal@altenburgerland.de

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Wolf Aubrecht (Tel.: 03447 586-939).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Arztes im Amtsärztlichen Dienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen).

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der ärztlichen Aufgaben der Medizinal- und Gesundheitsaufsicht, der
• Gesundheitsvorsorge sowie des Gesundheitsschutzes
• Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Erstellen von
• Gutachten
• ärztliche Aufgaben bei der Seuchenbekämpfung
• Durchführung von Aidsberatungen
• Erfüllung übertragener Aufgaben des Amtsarztes
• Mitwirkung bei der Gesundheitsförderung und Gesundheitsberichterstattung
• Vertretung des Amtsleiters
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes.

Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• Approbation als Arzt
• wünschenswert ist Facharztanerkennung für Innere Medizin, oder Allgemeinmedizin, Chirurgie, Sozialmedizin, oder Öffentliches Gesundheitswesen oder einer fortgeschrittenen Fortbildung dieser oder einer ähnlichen Facharztausbildung
• hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis.
  
  

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Amtsarztkurs über das Landratsamt (Kosten werden übernommen)
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Möglichkeiten für Nebentätigkeiten bzw. privatärztlicher Tätigkeit
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Soziales, Jugend und Gesundheit, Herr Frank Just (Tel.: 03447 586-586), selbstverständlich gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, im sozialpsychiatrischen Dienst des Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt jeweils nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Psychiatriekoordination des Landkreises
• Psychiatrische Begutachtung im Sozialrecht, Betreuungsrecht
• Betreuung und subsidiäre sowie sozialkompensatorische ärztliche Behandlung psychisch Kranker, Suchtkranker und seelisch behinderter Menschen
• Durchführung von psychiatrischen Notfallinterventionen
• Begleitung der  Eingliederung von geistig, seelisch und suchtkranken sowie behinderter Menschen
• Fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen
• Anleitung der nichtärztlichen Mitarbeiter
• Gremienarbeit (GPV, Psychiatriebeirat, u. a.).
  
  

Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:    

• abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie/Psychotherapie oder in bereits in einer fortgeschrittenen Fortbildung der o.g. Facharztausbildung
• ein hohes Maß an sozialpsychiatrischer Kompetenz
• berufliche und klinische Erfahrung
• Hohe dienstliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache  sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office-Produkte)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach ThürPsychKG
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sind unbedingt erforderlich, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung sind wünschenswert.
  
  

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen

• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• ohne Nacht- und Schichtdienste
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge)
• Teilnahme am Amtsarztkurs mit Kostenübernahme und Freistellung durch das Landratsamt
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Möglichkeiten für Nebentätigkeiten bzw. privatärztliche Tätigkeit
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Kreisgebiet sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.
  
  

Wenn Sie sich für eine dieser verantwortungsvollen Stellen interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Soziales, Jugend und Gesundheit, Herr Just (Tel. 03447 586-586), selbstverständlich gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie hier auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land am Ende der Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit freundlichen Grüßen

im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachdienst Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Fachärztin/Facharztes als Fachdienstleiter (Amtsärztin/Amtsarzt)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte:

• fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit
• Vertretung des Fachdienstes innerhalb der Verwaltung und nach Außen
• Aufgabenwahrnehmung nach den Rechtsvorschriften des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Amtsärztliche Untersuchungen und Begutachtungen
• Ausübung der Medizinalaufsicht und Kontrolle von Einrichtungen
• Stellungnahmen sowie Gutachten im Bereich Infektionsschutz und Hygieneüberwachung
• Umsetzung der im ThürPsychKG für den Sozialpsychiatrischen Dienst festgelegten Aufgaben
• Antiepidemische Maßnahmen und Maßnahmen des Katastrophenschutzes.

Fachliche und Persönliche Anforderungen:

• Facharztausbildung, vorzugsweise für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Psychiatrie und die Befähigung für die Ausübung des höheren öffentlichen Gesundheitsdienstes bzw. Approbation als Arzt verbunden mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
• Hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis sind unbedingt erforderlich, ein eigener PKW und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Amtsarztkurs über das Landratsamt (Kosten werden übernommen)
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Möglichkeiten für Nebentätigkeiten bzw. privatärztlicher Tätigkeit
• vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvollen Stellen interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie am Ende dieser Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Arztes im Gesundheitsschutz (m/w/d)

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen).

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der ärztlichen Aufgaben des Gesundheitsschutzes, des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie des Pandemieplanes
• Überwachung von Einrichtungen nach § 23 IfSG
• Umweltbezogener Gesundheitsschutz und umweltmedizinische Beratung
• Beratung und Untersuchung Beschäftigter in Gemeinschaftseinrichtungen und im Verkehr mit Lebensmitteln
• MRE-Netzwerkkoordinierung
• Erteilung Impfauskünfte, Durchführung Schutzimpfungen sowie reisemedizinische Beratung
• Wahrnehmung von Gutachteraufgaben sowie Gesundheitsberichterstattung und Epidemiologie
• Pandemie- und Epidemiebekämpfung.

Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin/den Bewerber:

• Approbation als Arzt
• wünschenswert ist Facharztanerkennung für Hygiene und Umweltmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen bzw. mit Abschluss einer fortgeschrittenen Fortbildung dieser oder einer ähnlichen Facharztausbildung
• hohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu können
• schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis.

Wir bieten Ihnen:

• eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Amtsarztkurs über das Landratsamt (Kosten werden übernommen)
• Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
• geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• großzügige Möglichkeiten für Nebentätigkeiten bzw. privatärztlicher Tätigkeit
• Vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren
• eine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das

Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
personal@altenburgerland.de

Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350. 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie am Ende dieser Seite.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrag

gez.
Jenny Franke
Fachdienstleiterin

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

• Name,
• Vorname,
• Titel,
• Geburtsdatum,
• Privatadresse,
• private Telefonnummer/E-Mail

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung. Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist. Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

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